Transformasi Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepala Sekolah ini dapat dimanfaatkan oleh banyak pihak, terutama bagi pegawai, pimpinan, dan pemerintah daerah.
Dan untuk pendidikan pada khususnya, transformasi pengelolaan kinerja ini akan sangat bermanfaat dalam transformasi pembelajaran karena semua guru dan tenaga kependidikan mendapatkan pengakuan atas kinerja yang menunjang transformasi pembelajaran yang berorientasi pada peserta didik.
Dengan menggunakan Pengelolaan Kinerja pada PMM, guru akan mendaptkan kemudahaan berupa :
- memilih satu praktik pembelajaran yang paling relevan untuk ditinggalkan
- memilih kegiatan pengembangan kompetensi sesuai prefensi sesuai tindak l
